Mein Angebot
Workshops & Seminare
In meinen Seminaren und Führungskräftetrainings entwickle ich gemeinsam mit den Teilnehmenden Wissen und Fähigkeiten – online oder offline. Es geht um Kommunikation und Kommunikationsstrategien, Selbstreflektion und Selbstorganisation, Softskills, Führungskompetenzen und den Umgang mit Konflikten im persönlichen als auch im Arbeits- und Führungskontext. Die Themen Glück, Gesundheit, Menschlichkeit und Ressourcenorientierung sind für mich dabei immer von zentraler Bedeutung.
Gründungscoaching
Im Gründungscoaching bekommen Sie alles, was Sie brauchen, um sicher und erfolgreich in die Freiberuflichkeit zu starten – online, flexibel und individuell abgestimmt entwickeln wir Ihren Businessplan. Gemeinsam reflektieren wir Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen. Buchhaltung, Steuern, Sozialversicherung? Genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Rentabilität, Liquidität und Marketingkonzept? Durchdacht für Ihren Erfolg.
Supervision
In der Supervision entwickle ich mit Teams oder Einzelpersonen Lösungsansätze und neue Perspektiven für Konflikte oder schwierige Arbeitssituationen. Das Verfahren nutzt systemisch-ressourcenorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Methoden, um das Teamgefüge oder einzelne Mitarbeiter*innen zu stärken. In Führungskräftecoachings reflektieren und entwickeln wir u.a. Haltung und Rolle als Führungskraft. Mit meiner Begleitung entstehen Lösungen für konkrete Herausforderungen des Führungsalltags.
Mein Arbeitsansatz
Den richtigen Platz in der (Arbeits)welt finden, schwierige Situationen reflektieren und neue Perspektiven entwickeln
Wir erkunden jeweils ein Stück des persönlichen Wegs. Wir reflektieren Ziele und Lebenssituationen und erarbeiten Ideen und Lösungen für berufliche und persönliche Herausforderungen.
Das Ziel meiner Arbeit ist es, das Leben so zu gestalten, dass es lebenswert und produktiv ist.
Wir sollten die Möglichkeit haben, im Leben das zu tun, was wir können, wollen und was uns wichtig ist. Zeiten für Erholung und Beziehungen sollten nicht hinten an stehen. Sie sollten im Gelichgewicht zu Leistung, Vorankommen und Weiterentwicklung stehen.
Ob im Team oder allein – Arbeit soll uns herausfordern sowie effizient und nutzbringend sein. Gleichzeitig soll sie uns bereichern. Arbeit soll uns die Firma voranbringen und uns bei der persönlichen Entwicklung unterstützen.
Im Miteinander kommt es zu Konflikten. Wir können sie angehen oder akzeptieren. Oft können wir sie lösen und gemeinsam daran wachsen.
Wenn wir wissen, wer wir sind, was wir können und was wir uns wünschen, offen damit in die Welt gehen und die bestmögliche Lebens- und Arbeitsweise für uns finden, ist all das möglich. Dann können wir auf gesunde Art Leistung erbringen. Wenn wir uns selbst und andere kennen, können wir gute Beziehungen leben. Es geht um die Passung zwischen dem, was wir tun und dem, wer wir sind.
Im meinem Supervisionen, Coachings und Seminaren erkunden wir gemeinsam ein Stück des persönlichen Wegs. Wir reflektieren Ziele und Lebenssituationen und erarbeiten Ideen und Lösungen für berufliche und persönliche Herausforderungen.
